L’Allemagne propose aux travailleurs hors Union européenne une liste de 18 métiers moyennement qualifiés afin de combler son manque de main-d’œuvre, touchant essentiellement les petites et moyennes entreprises (PME).
« C’est une petite révolution car pour la première fois l’Allemagne s’ouvre réellement à du personnel moyennement qualifié », a déclaré à l’AFP Thomas Liebig, économiste de l’OCDE. Sur les sites internet, les ministères de l’économie et du travail vendent la destination « Allemagne » et informent en anglais sur les possibilités de travail.
Parmi les métiers proposés figurent notamment plombier, infirmier, aide-soignant(e)s, conducteurs de train et des techniciens.
Dans un rapport publié en février 2013, l’OCDE avait affirmé que « la pénurie à laquelle les petites et moyennes entreprises seront confrontées à l’avenir sera encore plus importante que pour la main-d’œuvre hautement qualifiée. Or il est aujourd’hui pratiquement impossible pour un citoyen d’un pays n’appartenant pas à l’UE d’être embauché à un poste requérant niveau de qualification moyen en Allemagne ».
Les auteurs du rapport de l’OCDE avaient par ailleurs suggéré d’ouvrir de nouvelles possibilités d’immigration.
