Close Menu
CCME | Études et actualités sur les Marocains du mondeCCME | Études et actualités sur les Marocains du monde
  • الرئيسية
  • من نحن
    • المجلس
    • الأمين العام
    • الرئيس
    • مجموعات العمل
  • الأخبار
    • أخبار المجلس
    • أخبار الهجرة المغربية
    • أخبار الهجرة في العالم
  • حوارات
  • أرشيف المجلس
    • أخبار
    • أنشطة
    • الصحافة و الهجرة
  • موارد
  • اتصل بنا
  • شارك بمساهمة
  • الرئيسية
  • من نحن
    • المجلس
    • الأمين العام
    • الرئيس
    • مجموعات العمل
  • الأخبار
    • أخبار المجلس
    • أخبار الهجرة المغربية
    • أخبار الهجرة في العالم
  • حوارات
  • أرشيف المجلس
    • أخبار
    • أنشطة
    • الصحافة و الهجرة
  • موارد
  • اتصل بنا
  • شارك بمساهمة
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن
CCME | Études et actualités sur les Marocains du mondeCCME | Études et actualités sur les Marocains du monde
  • العربية
    • English
    • Français
  • الرئيسية
  • من نحن؟
    • المجلس
    • الرئيس
    • الأمين العام
    • مجموعات العمل
  • الأخبار
    • أخبار المجلس
    • أخبار الهجرة المغربية
    • أخبار الهجرة في العالم
  • موارد
شارك في منتدى بودكاست Podcasts
CCME | Études et actualités sur les Marocains du mondeCCME | Études et actualités sur les Marocains du monde
  • العربية
    • English
    • Français
الرئيسية»أرشيف المجلس»الصحافة و الهجرة

محكمة أمريكية تنظر في قضية منع مسلمة من العمل بسبب الحجاب

الصحافة و الهجرة 26 فبراير 2015
فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني واتساب Copy Link
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني واتساب Copy Link

تنظر المحكمة الأمريكية العليا في دعوى قضائية رفعتها سيدة مسلمة تدعى “سامنثا إيلوف” رفضت سلسلة متاجر للملابس توظيفها للعمل لديها، بدعوى ارتدائها الحجاب “وهو الأمر الذي يتعارض مع قواعد الملبس التى تنتهجها الشركة”، بحسب ما ساقته الشركة من مبررات لرفض توظيفها.

وكانت “إيلوف” قد تقدمت في العام 2008 بطلب للعمل لدى فرع سلسلة متاجر “إبركرومبى آند فيتش” للملابس بمحل ولادتها في ولاية “أوكلاهاما”، وكانت حينها تبلغ من العمر 17 عاما، لكن مسؤولي تلك السلسلة رفضوا توظيفها مبررين ذلك بارتدائها الحجاب الذي يتعارض مع قواعد الملبس في الشركة، بحسب ما قيل لها في ذلك الوقت.

وحضرت “إيلوف” مقابلة العمل بعد تقدمها للعمل في قسم الأطفال، وحظيت بقبول مساعدة مدير المتجر التى أجرت معها المقابلة، لكن طلبها تم رفضه من قبل مسؤول أكبر بسبب ارتدائها الحجاب، لتعارضه مع سياسة الملبس بالشركة.

وفي المقابل رفعت الوكالة الفدرالية للمساواة فى مجال العمل دعوى نيابة عن السيدة المسلمة، وحكمت محكمة مقاطعة “تولسا” التابعة للولاية المذكورة أعلاه، لصالحها بتعويض بقيمة 20 ألف دولار، لكن الدعوى تم رفضها في وقت لاحق في محكمة الاستئناف التي قالت إن “إيلوف” لم تتقدم بطلب واضح لتعديل سياسة الملبس التي تطبقها “إبركرومبى” لتتماشى مع ديانتها.

وفي شهر أكتوبر الماضي، انتقلت الدعوى إلى المحكمة العليا في البلاد، وهى التي ستقرر ما إذا كان هناك تمييز وظيفي قد مورس بحق السيدة المسلمة أم لا.  وتحمل هذه القضية أهمية كبيرة لأنها ستشكل نموذجا يمكن القياس عليه في شركات ومؤسسات أخرى بالولايات المتحدة.

وفي بيان لها حول الأمر، ذكرت المتضررة “إيلوف”: “لقد شعرت بصدمة كبيرة عندما علمت بأن رفضي في العمل كان بسبب ديني، فتطبيقي تعاليم ديني لا يمكن أن تكون حائلا بيني وبين فوزي بوظيفة”.

عن اليوم 24

المقالات ذات الصلة

كورسيكا تحتفي بالمحاربين المغاربة في الذكرى 75 لتحريرها

8 أكتوبر 2018

“ستاينوي ستريت” حي نيويوركي يتحدث العربية

8 أكتوبر 2018

العمالة المغربية في الجزائر.. حضور لافت رغم الصعوبات

8 أكتوبر 2018

مرشحون مغاربة يتنافسون على مقاعد برلمانية في انتخابات كيبيك

10 سبتمبر 2018

مغربي يخوض الانتخابات البلجيكية لتغيير صورة حي “مولنبيك”

10 سبتمبر 2018

القاصرون المغاربة يستنفرون المسؤولين في إسبانيا

7 أغسطس 2018

آخر الأخبار

خديجة أمتي: 23 كاتبة من مغاربة العالم ساهمن في حكايا عبور بنون النسوة

خديجة أمتي: 23 كاتبة من مغاربة العالم ساهمن في حكايا عبور بنون النسوة

1 أغسطس 2025
الإرشاد الديني لأبناء الجالية المغربية في عملية "مرحبا 2025"

الإرشاد الديني لأبناء الجالية المغربية في عملية “مرحبا 2025”

1 أغسطس 2025
الشيخوخة وانخفاض الهجرة يؤثران على النمو الديمغرافي في الكبك

الشيخوخة وانخفاض الهجرة يؤثران على النمو الديمغرافي في الكبك

31 يوليو 2025
تقرير دولي: المغرب يعزز ريادته في إدارة الهجرة خلال 2024

المغرب أول دولة تساهم في صندوق المرونة التابع للمنظمة الدولية للهجرة

31 يوليو 2025

النشرة الإخبارية

اشترك لتلقي آخر الأخبار

قم بتنزيل تطبيق المجلس

ولا تنس تفعيل الإشعارات للحصول على آخر الأخبار!

Download CCME books for Android
Download CCME books for IOS
Logo CCME
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن

المجلس

  • من نحن؟
  • الرئيس
  • الأمين العام
  • مجموعات العمل

الأخبار

  • أخبار المجلس
  • أخبار الهجرة في العالم
  • أخبار الهجرة المغربية
موارد
  • الأعمال الأدبية
  • الكتب الجميلة
  • مجلات
  • كتابات
  • أعمال الندوات
اتصل بنا
  • محج الرياض. ش 10 ص.ب 21481 - حي الرياض - الرباط 10000 - المغرب
  • contact@ccme.org.ma
  • +212 5 37 56 71 71 اتصل بنا​

2025 - © المجلس

  • الحق في الوصول إلى المعلومات
  • المعلومات القانونية
  • اتصل بنا

Newsletter

Subscribe to receive the latest news

Download the CCME app

And don’t forget to activate notifications to receive the latest news!

Download CCME books for IOS
Download CCME books for Android
Logo CCME
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن
CCME
  • من نحن؟
  • الرئيس
  • الأمين العام
  • مجموعات العمل
News
  • أخبار المجلس
  • أخبار الهجرة في العالم
  • أخبار الهجرة المغربية
Resources
Contact
  • Mahaj Ryad. Imm 10. B.P 21481 - Hay Ryad - Rabat 10 000 - Morocco
  • contact@ccme.org.ma
  • +212 5 37 56 71 71
© 2025 - CCME
  • الحق في الوصول إلى المعلومات
  • المعلومات القانونية
  • اتصل بنا

Revue de presse

Abonnez-vous pour recevoir notre revue de presse

    Téléchargez l’application CCME

    Et n’oubliez pas d’activer les notifications pour recevoir les dernières actualités!

    Download CCME books for IOS
    Download CCME books for Android
    Logo CCME
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن

    CCME

    • من نحن؟
    • الرئيس
    • الأمين العام
    • مجموعات العمل

    Actualités

    • أخبار المجلس
    • أخبار الهجرة في العالم
    • أخبار الهجرة المغربية

    Ressources

    • الأعمال الأدبية
    • الكتب الجميلة
    • مجلات
    • كتابات
    • أعمال الندوات

    Contact

    • Mahaj Ryad. Imm 10. B.P 21481 - Hay Ryad - Rabat 10 000 - Maroc
    • contact@ccme.org.ma
    • +212 5 37 56 71 71

    © 2025 - CCME

    • الحق في الوصول إلى المعلومات
    • المعلومات القانونية
    • اتصل بنا

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter