Saguenay met sur pied un comité tripartite afin de favoriser non seulement l’arrivée d’immigrants dans la ville, mais aussi pour mettre tous les efforts nécessaires pour les garder. Et cette réussite passe nécessairement par l’obtention d’un emploi.
Avec Promotion Saguenay, la Chambre de commerce de Saguenay et la Ville ont lancé officiellement, hier (lundi 26 septembre), leur offensive pour créer les conditions idéales pour attirer les immigrants, leur permettre de s’intégrer à la communauté et favoriser leur intégration sociale et professionnelle.
Dans la maison interculturelle de la Corporation d’intégration de Saguenay, située sur la rue de Sales à Chicoutimi, le conseiller municipal Bernard Noël a tracé les grandes lignes de ce nouveau mandat.
«L’objectif est de contrer notre déficit démographique. Il faut y voir immédiatement, si nous ne voulons pas frapper un mur à un moment donné. Ce que nous cherchons, c’est une immigration économique, une main-d’oeuvre spécialisée et de la relève entrepreneuriale», explique Bernard Noël, conseiller municipal de Saguenay.
Pour y arriver, le maire Jean Tremblay est en discussion avec la ministre Kathleen Veil pour obtenir une subvention de 200 000$ afin d’assurer le fonctionnement et la survie de la corporation.
«Si Québec nous octroie une subvention de 200 000$, la ville va mettre autant d’argent dans le projet. Car ce que l’on veut créer, c’est un guichet unique pour l’emploi. C’est le nerf de la guerre. Si nous voulons conserver nos immigrants dans la région, il faut absolument leur trouver un emploi», note M. Noël.
Président de la Chambre de commerce de Saguenay, Éric Dufour ne cache pas que le défi démographique est important, surtout que plusieurs entreprises de la région vivent une pénurie de main-d’oeuvre spécialisée.
«Si nous ne voulons pas frapper le mur, il faut absolument redoubler d’ardeur dans le recrutement du personnel spécialisé. Et les immigrants peuvent très bien répondre à nos besoins, que nous n’arrivons pas à combler. Notre rôle est aussi de discuter avec nos membres, de les préparer à la nouvelle réalité et de les aider à adapter la culture de l’entreprise en prévision de l’arrivée des immigrants», mentionne M. Dufour.
Président de la Corporation d’intégration Saguenay, René-Philippe Harvey estime qu’il est important de se parler.
«Il est important d’être en lien pour bien les accueillir», dit-il.
Laval Gagnon, de Service de Pneus Potvin et membre du conseil d’administration de la corporation, embauchera sous peu un Français pour oeuvrer à son commerce de Chicoutimi. «Sa fille a étudié à Chicoutimi et sa famille a décidé de tout vendre là-bas pour s’installer ici. Mais il ne s’en vient pas chez moi pour passer le balai. C’est un spécialiste. Nous sommes toujours à la recherche de main-d’oeuvre spécialisée. D’ailleurs, tout le Québec le fait», note M. Gagnon.
27/9/2011, Stéphane Bégin
Source : Le Quotidien.ca
