Médecins ou infirmières dans les anciennes républiques soviétiques ou en Iran, ils sont devenus femme de ménage ou chauffeur de taxi à leur arrivée en Allemagne. Grâce à un projet pilote mis en place par le Land du Brandebourg, à côté de Berlin, ils exercent de nouveau la médecine.
Outre-Rhin, l’immigration est de plus en plus souvent considérée comme une chance, face aux pénuries de main-d’œuvre qualifiée. L’Allemagne manque d’ingénieurs, d’informaticiens, d’ouvriers spécialisés. Et de personnel médical – un déficit qui menace de devenir criant dans une société vieillissante.
Les hôpitaux allemands se disputent les aides-soignantes et il manque 140.000 infirmières à travers le pays. Venues de Russie il y a quatre ans, Lilia, Émilie et Helena étaient infirmières. Et pourtant, leurs compétences n’étant pas reconnues au sein de l’Union européenne, elles étaient au chômage. Elles font partie d’un groupe de 22 infirmières, originaires de Russie, d’Ukraine et d’Iran, qui pourront de nouveau pratiquer en septembre après un an de formation: trois mois de cours de langue et neuf mois de mise à niveau de leurs compétences, ponctués de stages.
«Nous avons encore quelques problèmes pour nous exprimer en allemand, mais nous comprenons tout, confie Lilia Schröder, 47 ans, infirmière. Nous apprenons chaque jour de nouvelles techniques. La formation met davantage l’accent sur la psychologie qu’en Russie. Nous sommes soulagées de pouvoir pratiquer de nouveau notre vrai métier. J’ai travaillé en urologie pendant huit ans à Moscou et je veux apporter mon expérience ici.»
Coût de la formation, financée par les Jobcenters, le Pôle emploi allemand: 5500 euros. «En Allemagne, les études d’infirmière durent trois ans et il en coûte 45.000 euros. Mais nos capacités sont dépassées: nous n’arrivons pas à en former suffisamment. Le recours à l’immigration est une bonne solution», se félicite Ulrich Hörath, responsable du projet au Centre de formation européen de Potsdam.
Une autre expérience a permis à une vingtaine d’immigrés d’exercer à nouveau la médecine à l’issue d’une formation. Depuis quelques semaines, la Dr Zinaida Fomenko est autorisée à porter la blouse blanche. Cette Ouzbeke avait pratiqué la gynécologie dix-neuf ans à Tachkent avant de devenir femme de ménage en Allemagne. «Pourquoi faire travailler des médecins comme femmes de ménage? C’est ridicule. Grâce à notre projet, ils peuvent soigner des gens. Nous allons multiplier ce genre d’initiatives pour les médecins, les infirmières, les éducateurs ou les travailleurs sociaux», explique Karin Weiss, la responsable de l’Intégration du Brandebourg.
D’ici à quinze ans, 5 millions de travailleurs manqueront outre-Rhin, selon la Fédération des chambres de commerce. Le patronat réclame un assouplissement des conditions d’immigration. Selon ses calculs, il faudrait 400.000 immigrés par an pour combler les pénuries de main-d’œuvre spécialisée. Faute de quoi, des entreprises pourraient ne plus être en mesure d’honorer leurs commandes: une menace pour la compétitivité et les exportations, moteur de l’économie outre-Rhin.
Le Brandebourg compte 130.000 immigrés. Un tiers est diplômé d’université, dont une moitié de chômeurs. «Les Länder de l’Ouest les plus industrialisés ont attiré tous les immigrés peu qualifiés pour s’offrir une main-d’œuvre à bas coût, affirme Karin Weiss. Les nouveaux Länder d’ex-RDA ont hérité des diplômés dont personne ne voulait. Aujourd’hui, c’est une chance pour nous. Il est compliqué de changer les mentalités des Allemands pour permettre aux immigrés de travailler, mais c’est positif pour eux et bénéfique pour nous. Même si cela pose des problèmes éthiques, car nous ne pouvons pas dépouiller nos voisins de leurs diplômés qui viendraient chercher un meilleur salaire en Allemagne.» Le gouvernement fédéral vient d’adopter une directive facilitant la reconnaissance de 300.000 diplômes étrangers.
19/5/2011
Source : Le Figaro
