« Arriver à mieux profiter des immigrants qualifiés et expérimentés pose encore un défi », selon ce rapport qui précise que « les employeurs danois sont toujours réticents sur l'équivalence des diplômes étrangers dans le système danois ».

L'étude souligne, par ailleurs, que les filles d'immigrés réussissent mieux que les garçons sur le marché de l'emploi grâce à un plus grand accès aux études supérieures dans le pays nordique.

Le nombre de descendantes d'immigrants non-occidentaux, diplômées des universités danoises, qui occupent des postes hautement qualifiés a été multiplié par par cinq en 15 ans, pour passer de 4 pc en 1997 à 21 pc en 2012, affirment les auteurs de l'étude.

Nous assistons, depuis les années 1990, à une hausse du nombre de descendantes d'immigrants qui suivent de hautes études a déclaré M. Jakobsen, responsable au centre de recherches sociales, relevant que cette évolution s'est reflétée également au niveau du marché de l'emploi.

Sur une population totale de 5,5 millions d'habitants, le Royaume scandinave compte près de 11% d'immigrés, en majorité d'origine non-occidentale.

D'après le dernier rapport annuel sur l'intégration de l'Office danois des statistiques, les immigrés et leurs enfants restent néanmoins plus vulnérables face à la crise économique comparés aux Danois de souche.